De Nederlandse Aardappelzetmeelcoöperatie Royal Avebe publiceert vandaag haar geïntegreerd jaarverslag 2019/2020. Het boekjaar werd sterk beïnvloed door twee ontwikkelingen: het tweede achtereenvolgende jaar van extreme droogte in de zomer met een slechte oogst tot gevolg, en het uitbreken van de coronapandemie in maart 2020.
In boekjaar 2019/2020 behaalde de coöperatie een prestatieprijs van 96.15 euro. Dit is een fractie onder het recordresultaat - 96.63 euro - van vorig boekjaar. Het coöperatief resultaat na belastingen bedraagt 8.7 miljoen euro tegenover 5.2 miljoen euro vorig jaar.
De Binding and Building 2.0-strategie van Avebe is gericht op een hogere prestatieprijs voor haar leden en tegelijkertijd het verminderen van de milieu-impact van de teelt en verwerking van zetmeelaardappelen. In het jaarverslag staat hoe de coöperatie het heeft gedaan in de verschillende projecten in de keten: van de teelt van zetmeelaardappelen tot het eindproduct van hun klanten.
Het is de tweede keer dat Avebe haar financiële rapportage combineert met een rapport over haar duurzaamheidsstrategie. Met deze geïntegreerde rapportage informeert de coöperatie haar stakeholders nog beter over de duurzaamheidsdoelstellingen en wat er tot nu toe is bereikt.
Bert Jansen, CEO van Avebe:
“Als coöperatie vinden wij dat het maatschappelijk en financieel belang met elkaar in evenwicht moeten zijn. Dit geïntegreerde jaarverslag is tweeledig. Enerzijds leggen we verantwoording af over onze financiële resultaten van het afgelopen jaar en anderzijds vertellen we de lezer alles over onze ambities en resultaten op het gebied van duurzaamheid. ”
Hun strategische doelstelling - het verhogen van de prestatieprijs - is met ingang van boekjaar 2020/2021 bijgesteld van 95 naar 100 euro per ton onder normale omstandigheden in 2024. Om dit te bereiken verhoogt Avebe haar investeringsbudget naar 60 miljoen euro over vijf jaar, waarvan minstens de helft is bestemd voor duurzame innovatie.
Bert Janssen:
“Avebe heeft in elk opzicht een aanzienlijk innovatief potentieel. In combinatie met de inzet en het aanpassingsvermogen van onze leden en medewerkers, hebben we er vertrouwen in dat we onze doelstellingen op korte en langere termijn kunnen blijven behalen. ”
Momenteel is het volledige rapport alleen in het Nederlands beschikbaar. U kunt het lezen door op onderstaande afbeelding te klikken. We hebben echter ook de verkorte Engelse versie bijgevoegd, die toegankelijk is door op de tweede afbeelding te klikken.(Klik op de afbeelding om het volledige rapport in het Nederlands te lezen!)




